Værdispillet - få styr på jeres værdier
Værdispillet sætter ord og billeder på virksomhedens og teamets værdier. Dermed bliver værdierne konkrete og er ikke bare pæne ord, men et fælles udgangspunkt i det daglige arbejde.
Gennem aktiv deltagelse i Værdispillet får I på en anderledes og engagerende måde afklaret jeres værdigrundlag.
Præcise og forståelige værdier er enormt vigtige for en virksomheds identitet og udvikling. Derfor har arbejdet med værdier de seneste år fået større og større opmærksomhed i både offentlige og private virksomheder.
Der hersker dog stadig en del forvirring om, hvad vi hver især skal lægge i værdibegrebet. Det bruges nemlig i meget forskellige sammenhænge som branding, forandring, kultur eller adfærd på arbejdspladsen.
I løbet af Værdispillet defineres værdigrundlaget, så det bliver både konkret og tilgængeligt. Spillet varer 3-4 timer og er opdelt i forskellige faser, hvor kerneværdierne for teamet, afdelingen eller hele virksomheden bliver identificeret og diskuteret.
Da alle er med i processen, opstår der et ejerskab og en klar forpligtigelse til at arbejde efter de værdier, som deltagerne i fællesskab har fundet frem til.
