Samarbetets psykologi
Om vi lär oss att acceptera olikheter har vi skapat en bra grund för ett starkt teamwork.
I ett spännande och inspirerande föredrag visar Asger Fredslund hur man kan uppnå bättre resultat både som företag och som medarbetare. I sina historier poängterar han hur viktigt det är att medarbetarna trivs i vardagen och arbetar som ett team.
Han kommer också in på ämnen som motivationsteknik, kunskapsförmedling och personlig utveckling samt gränsöverskridande.
Medarbetarnas inställning är skillnaden mellan succé och fiasko. Att vi har olika bakgrund och olika preferenser medför naturligt att vi upplever situationer ganska olika. Men om vi lär oss att acceptera att andras uppfattning av situationen kan och får skilja sig från vår egen har vi lagt grunden till ett starkt teamwork. Olikhet är en styrka, inte en begränsning!
I föredraget används storytelling, ledsagat av bilder från slädpatrullen Sirius, som Asger har tjänstgjort vid.
I föredraget används även mentala modeller, som också används av försvarets andra specialenheter.
