Ledarutveckling - bli en bättre ledare
Genom olika övningar ställs du inför problemställningar som ofta är centrala för ledare. Vi hjälper dig att bli en bättre ledare, vilket gynnar både medarbetarna och verksamheten.
Ledarskap har inget att göra med formell ställning. Ledarskap handlar om en moralisk auktoritet som kommer ur trovärdighet, disciplin och integritet.
I en tid då allt fler medarbetare är självledande, finns inte längre samma behov av direkt kontroll. Det krävs tillit och svängrum för att medarbetarna skall kunna utföra arbetet ordentligt. Samtidigt arbetar medarbetarna inom de mål och ramar som ledningen definierar. Att sätta upp mål är därför en ledares viktigaste uppgift.
Under våra kurser ställs deltagarna i situationer där vi övar centrala problemställningar som ledare ofta ställs inför. Genom utmanande och krävande övningar tränar och undervisar vi er i att bli en bättre ledare till nytta för både medarbetare och företag.
Deltagarna tränas i följande förmågor:
- Att känna sig själv - både styrkor och svagheter
- Att ha en konstruktiv tillgång till sina känslor - också de negativa
- Att vara ärliga och trovärdiga
- Att vara flexibla och kunna trivas i en föränderlig värld
- Att se det positiva - också i hinder
- Att våga chansa
- Att förstå andras känslor och synpunkter
- Att motivera andra
- Att se och utveckla andras talanger
- Att vara konfliktlösare
